Fiscaliteit

Wij helpen u graag met fiscale begeleiding en advies op maat.

De fiscale wetgeving is bijzonder complex en wijzigt voortdurend. Binnen de wettelijke regelgeving zorgen wij voor een fiscale efficiënte optimalisatie van uw dossier.

 Wij bieden onze klanten volgende dienstverlening aan:

 Personenbelasting (Tax-on-Web) en Vennootschapsbelasting (Biztax)

Invullen en versturen van de aangifte personen- en vennootschapsbelasting;

Optimalisatie van het fiscaal resultaat en belastingberekening;

Vertegenwoordiging bij fiscale controles;

Bijstand bij fiscale procedure (vraag om inlichtingen - bericht van wijziging - aanslag van ambtswege - bezwaarschrift);

Algemeen fiscaal advies (oa. vergelijking éénmanszaak-vennootschap)

 

 BTW

 Invullen en versturen van de BTW-aangiften (maandelijks of per kwartaal);

 Invullen en versturen van de intracommunautaire opgave (IC-listing);

 Indienen jaarlijkse BTW-klantenlisting;

 Vertegenwoordiging bij BTW-controles.

 

In het geval van zeer complexe materies kunnen wij, dankzij ons netwerk, een beroep doen op  bedrijfsrevisoren, notarissen, advocaten, verzekeringsmakelaars, financiële instellingen en specialisten in sociale wetgeving.

Nieuws

20.02.2023Hoe bouwt u als werkgever mee aan het pensioen van uw medewerkers?

Voor veel mensen is het pensioen een ‘ver-van-mijn-bedshow’. Bovendien doen er heel hardnekkige misverstanden de ronde over dit complexe thema. Dat merkt u wellicht ook als werkgever. De ene medewerker ligt niet wakker van zijn of haar pensioenspaarpot, terwijl een andere – meestal wat oudere – collega deze materie wel van nabij opvolgt.

14.02.2023Hoe omgaan met wanbetalers?

Om cashflowproblemen te vermijden is een strikte opvolging van uitgaande facturen essentieel. In dit artikel geven we enkele tips om daadkrachtig maar beleefd om te gaan met wanbetalers.

05.02.2023U werknemers flexibel verlonen: al aan een cafetariaplan gedacht?

Een cafetariaplan biedt werknemers de flexibiliteit om hun verloningspakket à la carte samen te stellen. Niet alleen financiële compensaties maar ook mobiliteitsvergoedingen, opleidingen, extra vakantiedagen, een smartphone of laptop komen in aanmerking. De vergoedingen zijn bovendien budgetneutraal voor werkgevers.