Boekhouding

Handelen in vertrouwen

Het succes van een gezonde onderneming start bij correcte en betrouwbare financiële informatie.
De boekhouding dient veel meer te zijn dan enkel een opgelegde verplichting.
Het is een werkinstrument boordevol nuttige informatie, als beleidsinstrument om uw zaak optmaal te leiden.

Ons kantoor helpt u graag verder bij:

Het voeren van een enkelvoudige boekhouding (éénmanszaken) en dubbele boekhouding (vennootschappen), ook bij u ter plaatse;

Het opstellen van tussentijdse rapporteringen;

Het opmaken van de winst/batenberekening (éénmanszaken) en interne balans en resultatenrekening (vennootschappen) met gedetailleerde bijlagen;

Volledige begeleiding bij de opstart van uw eenmanszaak of vennootschap;

Supervisie van de intern gevoerde boekhouding

 

U bepaalt zelf ons takenpakket:

De volledige boekhoudkundige verwerking;

Professionele ondersteuning van de boekhouding die u (deels) zelf verricht;

Opmaak van de jaarrekening met de wettelijke bijlagen.

Nieuws

Voor veel mensen is het pensioen een ‘ver-van-mijn-bedshow’. Bovendien doen er heel hardnekkige misverstanden de ronde over dit complexe thema. Dat merkt u wellicht ook als werkgever. De ene medewerker ligt niet wakker van zijn of haar pensioenspaarpot, terwijl een andere – meestal wat oudere – collega deze materie wel van nabij opvolgt.

Om cashflowproblemen te vermijden is een strikte opvolging van uitgaande facturen essentieel. In dit artikel geven we enkele tips om daadkrachtig maar beleefd om te gaan met wanbetalers.

Een cafetariaplan biedt werknemers de flexibiliteit om hun verloningspakket à la carte samen te stellen. Niet alleen financiële compensaties maar ook mobiliteitsvergoedingen, opleidingen, extra vakantiedagen, een smartphone of laptop komen in aanmerking. De vergoedingen zijn bovendien budgetneutraal voor werkgevers.